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Activité partielle et jours fériés

Comment s’articulent l’indemnisation d’un jour férié pendant l’activité partielle d’un salarié ? Cela va dépendre du jour férié. Ce jour férié est-il travaillé habituellement dans l’entreprise ou est-il chômé ? Si ce jour férié n’est habituellement pas travaillé dans l’entreprise, le salarié ne pourra pas être en activité partielle ce jour-là et ne sera pas indemnisée. C’est à l’entreprise de maintenir le salaire de ses...

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