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    Lancement du prêt rebond en région

    La région Auvergne-Rhône-Alpes lance le prêt rebond pour les TPE-PME qui ont un besoin de trésorerie. Il s’agit d’un prêt à taux 0, avec un différé d’amortissement en capital de 2 ans. Le dossier est très facile à monter puisqu’il se fait en ligne en complétant le dossier BPIFrance ici. L’avantage du fonctionnement mis en place, vous pouvez déléguer une partie de la constitution du dossier...

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    Lancement du prêt rebond en région

    Le Cabinet reste ouvert durant le confinement

      Pendant le confinement, le Cabinet est ouvert et  continue de fonctionner. Toute l’équipe du cabinet d’expertise comptable Augexia Partner à St Jean de Moirans est mobilisée pendant cette période de crise. Nous sommes organisées pour répondre à tous les besoins de nos clients.   Des rendez-vous peuvent être pris durant cette période. Par mesure de sécurité, ils sont assurés par téléphone et par skype/zoom....

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    Le Cabinet reste ouvert durant le confinement

    Projet environnemental ou social : Futur entrepreneur ?

    Ronalpia lance un nouvel appel à projet pour soutenir et accompagner via un programme d’incubation des entrepreneurs qui ont un projet répondant à un besoin social ou environnemental. Ce programme est lancé au sein du Pays Voironnais en lien avec Cowork in Voiron. Date de postulation : avant le 30 mai 2020 Programme d’incubation gratuit Objectif : Structurer, monter et lancer votre projet via plusieurs...

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    Activité partielle et jours fériés

    Comment s’articulent l’indemnisation d’un jour férié pendant l’activité partielle d’un salarié ? Cela va dépendre du jour férié. Ce jour férié est-il travaillé habituellement dans l’entreprise ou est-il chômé ? Si ce jour férié n’est habituellement pas travaillé dans l’entreprise, le salarié ne pourra pas être en activité partielle ce jour-là et ne sera pas indemnisée. C’est à l’entreprise de maintenir le salaire de ses...

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    Nouveau dispositif protecteur

    Par décret du 16 avril 2020, la gestion des arrêt maladie pour les entreprises est modifiée pour les points suivants : Suppression des délais de carence applicables pour les arrêts intervenus à compter du 12 mars 2020 : Pour le versement des indemnités journalières de sécurité sociale. Pour le complément de salaire versé par l’employeur. Sauf convention collective plus favorable, le maintien de salaire est...

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